La Scuola superiore dell’economia e delle finanze, in collaborazione con il Mipa, ha realizzato il progetto “La valutazione dell’impatto della formazione erogata dalla Ssef: metodologie e strumenti”. I risultati del progetto, che si è avvalso anche di una sperimentazione con l’Agenzia delle entrate, sono stati presentati il giorno 22 gennaio 2010 nel corso di un incontro tenutosi presso la Scuola. Ne hanno discusso il prof. Giuseppe Pisauro, Rettore della Ssef, il prof. Alberto Zuliani, Presidente del Consorzio Mipa e il dott. Silvio Stoppoloni, dirigente del Servizio sviluppo delle risorse umane dell’Istat.
Durante l’iniziativa è stato offerto un contributo e uno spunto di riflessione a coloro che si occupano professionalmente di formazione, funzione essenziale del sistema di governo delle risorse umane. Su queste tematiche il Mipa ha maturato specifiche esperienze. Per saperne di più.
Continua l’impegno del Consorzio Mipa nella promozione della cultura della valutazione, leva indispensabile per verificare l’efficacia delle politiche pubbliche. Il Mipa ha partecipato al seminario organizzato dal Comune di Roma presso Forum PA 2009, focalizzato sul percorso intrapreso dall’Amministrazione per introdurre progressivamente le tecniche di valutazione d’impatto. Durante l’incontro Fabio Lanzoni, il direttore del Mipa, ha presentato i risultati intermedi della valutazione sul “Servizio Chiama Roma 060606”, con riferimento all’indagine di customer satisfaction effettuata su un campione di cittadini e imprese. Per saperne di più.
Il Consorzio Mipa ha partecipato al convegno “Regioni ed enti locali nelle azioni di contrasto alla povertà e di sostegno al reddito”, organizzato dall’Isfol nell’ambito di Euro PA 2008 – Salone delle autonomie locali. Nel corso dell’incontro è stata offerta una rassegna dei dati e delle misure di policy promosse dalle istituzioni locali per sostenere i redditi e fronteggiare il fenomeno dell’impoverimento della popolazione. In questo contesto, Fabio Lanzoni, direttore del Mipa, ha approfondito la tematica delle politiche di selettività, con particolare riferimento al ruolo e all’impatto dell’Isee, illustrando anche alcune applicazioni differenziate che si sono diffuse nello scenario italiano.
Prosegue l’impegno del Consorzio Mipa nel sostegno per lo sviluppo e il miglioramento della qualità dei sevizi e del funzionamento interno delle pubbliche amministrazioni italiane.
La formazione come leva strategica del cambiamento, questo è il tema centrale del convegno promosso dalla Ragioneria Generale dello Stato con la collaborazione del Mipa. L’evento il cui titolo è “La formazione nella P.A.: prospettive ed esperienze” vuole tratteggiare le prospettive politiche di medio periodo e testimoniare alcune delle esperienze più significative di strutture appartenenti all’Amministrazione finanziaria dello Stato in tema di formazione.
L’esigenza di una maggiore efficacia, efficienza ed economicità delle pubbliche amministrazioni italiane ha condotto, nel corso degli ultimi anni, al centro dell’agenda politica il tema della formazione dei dipendenti pubblici. Il potenziamento delle risorse umane è considerato lo strumento cardine per il miglioramento delle performance e della qualità dei servizi erogati.
Adeguate politiche formative e di valorizzazione delle risorse umane, coadiuvate da un opportuno utilizzo delle nuove tecnologie, devono garantire continuità nella crescita delle competenze del personale.
Da un approccio molte volte sporadico e occasionale bisogna quindi passare a una visione sistematica e organica della formazione. Un’attenzione particolare va rivolta alla dimensione manageriale della formazione e alla valutazione del suo impatto, individuale e organizzativo. Infatti, è proprio grazie al ritorno informativo e alla sua corretta gestione che è possibile programmare efficaci interventi formativi in grado di produrre benefici tangibili sull’ amministrazione e sui suoi clienti finali, i cittadini.
Il convegno prende il via da un intervento di affiancamento consulenziale del Consorzio Mipa presso la Ragioneria Generale dello Stato, il progetto Si.Va.For.
Il Consorzio Mipa è presente alla 17° edizione del FORUM PA, in svolgimento alla fiera di Roma dal 8 al 12 maggio, con due diverse iniziative dedicate al tema delle innovazioni nelle pubbliche amministrazioni.
In dettaglio, nell’ambito dell’area Una rete di cittadini e territori, il Consorzio Mipa, in collaborazione con il Comitato nazionale per la valutazione del sistema universitario, organizza un appuntamento congressuale sul tema “Università e territorio: la delocalizzazione dell’offerta formativa per lo sviluppo locale”.
L’evento costituisce un’occasione per riflettere sul contributo delle Università allo sviluppo delle economie locali basato sul trasferimento delle conoscenze e delle innovazioni.
L’appuntamento è previsto per il giorno 10 maggio 2006 dalle ore 11.30 alle ore 13.30 (accedi al programma).
Nell’ambito dell’area Una rete di persone, al convegno su “Le basi per una nuova gestione manageriale delle risorse umane”, il prof. Alberto Zuliani, presidente del Mipa, affronterà il problema della valorizzazione del patrimonio umano delle pubbliche amministrazioni discutendo sul tema “Capitale intellettuale e amministrazioni pubbliche”.
L’appuntamento è previsto per il giorno 11 maggio 2006 alle ore 9.30 (accedi al programma).
Il Consorzio Mipa sarà presente con propri punti informativi all’interno degli stand dell’Istat e del Formez, dove saranno distribuite brochure che ne illustrano le attività e le aree di intervento. Inoltre, saranno consultabili gratuitamente alcune copie dei Quaderni del Mipa, che espongono i risultati delle principali ricerche finora condotte.
1) Nel corso del convegno su: “Le azioni per l’internazionalizzazione delle imprese e la promozione del sistema paese” 14 maggio, ore 09.30), il presidente del Mipa Alberto Zuliani presenta la ricerca: “Sostegno per l’avvio e il consolidamento degli Sportelli per l’internazionalizzazione delle attività produttive”.
La ricerca è stata realizzata con il contributo del Formez e ha focalizzato i diversi modelli organizzativi che le Regioni si sono date per la costituzione degli sportelli per l’internazionalizzazione delle imprese.
Sulla base di questa analisi viene offerta alla Regioni la possibilità di scegliere il modello organizzativo più coerente con le peculiarità che i processi di internazionalizzazione assumono nel loro territorio. Nel contempo, è possibile valorizzare al massimo le esperienze delle Regioni mettendo a frutto i successi e non ripercorrendo errori e limiti di impostazione.
In occasione del convegno si presenta il progetto di ricerca che il Formez ha commissionato al Consorzio Mipa in prosecuzione del filone di approfondimento sull’internazionalizzazione: Sportelli Italia nel mondo, interfaccia unica del sistema Italia all’estero.
2) Il Mipa è inoltre presente al seminario della Regione Campania (martedì 11 maggio ore 13.00) nel corso del quale verrà presentata la ricerca dell’URP Campania su “Indagine dei i dipendenti della Regione Campania su clima e benessere organizzativo”.
La ricerca, che è una delle prime all’interno delle amministrazioni regionale in tema di clima organizzativo, mette in luce gli atteggiamenti dei dipendenti regionali nei confronti della propria amministrazione. Si tratta di un approccio di marketing interno che mira a focalizzare attese, esigenze e caratteristiche professionali dei dipendenti per impostare politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane che fanno giustizia di molti stereotipi e luoghi comuni. La ricerca sarà commentata dal direttore del Mipa Roberto Alfieri.
3) Nell’ambito del convegno “La qualità della formazione per la pubblica amministrazione. Verso standard condivisi tra pubblico e privato” (13 maggio 2004 ore 15.00) del Dipartimento della Funzione Pubblica, infine, verrà presentato il progetto “Laboratorio sui modelli e le metodologie per programmare e valutare la formazione”, realizzato appunto dal Consorzio Mipa in associazione temporanea d’impresa con la Lattanzio&Associati.
Il progetto, che si realizza mediante una fase di laboratorio e sperimentazione sul campo, è rivolto alle Amministrazioni centrali, regionali e locali italiane e ha come finalità la messa a punto di una guida metodologica per la valutazione di efficacia delle iniziative di formazione del lavoro pubblico.
SEMINARI IN TEMA DI LAVORO PUBBLICO
Il consorzio Mipa, in collaborazione con il Cnel, ha organizzato un ciclo di seminari per approfondire lo studio dei processi di riforma amministrativa in atto, con specifico riferimento alla tematica del lavoro pubblico.
Il ciclo è stato inaugurato da un seminario dedicato alla “Mobilità del personale pubblico”, svolto il 9 dicembre 2003 presso il Cnel. Visualizza il Programma
La stessa struttura del Cnel ha ospitato tutti i successivi incontri:quello del 27 febbraio 2004 ha avuto come oggetto “Il lavoro flessibile all’interno delle amministrazioni pubbliche”. Visualizza il Programma
L’iniziativa è proseguita il 3 marzo 2004 con un seminario su “La riforma della dirigenza pubblica”. Visualizza il Programma
Il ciclo si è concluso il 28 aprile 2004 da un giornata di studio dedicata, nella mattinata, dalle ore 10.00 alle 13.30, alla “Valutazione del lavoro pubblico” e, nel pomeriggio, dalle 15.00 alle 18.00, ad una tavola rotonda che farà il bilancio dell’esperienza di studio delineando le prospettive del lavoro nel settore pubblico. Visualizza il Programma
È prevista la pubblicazione degli atti, che saranno diffusi anche mediante questo sito
SEMINARI SULLE INNOVAZIONI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
I processi di trasformazione della pubblica amministrazione avviati nell’ultimo decennio sono al centro di un ciclo di seminari organizzati dal Consorzio Mipa in collaborazione con il Formez.
Il ciclo è stato inaugurato da un seminario dedicato ai “Livelli essenziali delle prestazioni e poteri sostitutivi”, che si è svolto il 3 dicembre 2003 presso il Cnr. Visualizza il Programma
Il secondo incontro ha avuto ad oggetto il tema “Mobility management” e si è tenuto il 18 dicembre 2003, sempre presso il Cnr. Visualizza il Programma
Nel
2004 l’iniziativa proseguita con una giornata di studio sulla “Immigrazione
di qualità”. Questa terza tappa del ciclo si è svolta il 12
febbraio 2004, presso la Casa dell’Architettura a Roma. Visualizza
il Programma
L’ultimo
incontro si è tenuto il 25 febbraio 2004 presso il Cnel e ha avuto
come tema le “Metodologie
e procedure della consultazione”. Visualizza
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A conclusione del ciclo seminariale è prevista la pubblicazione degli atti, che saranno diffusi anche mediante questo sito.