Il
Dipartimento della Funzione Pubblica, nel quadro delle azioni di
sviluppo della qualità e dell’efficacia della formazione nelle
P.A., ha affidato al Consorzio Mipa e alla Lattanzio &
Associati, il progetto “Laboratorio
sui modelli e le metodologie per programmare e valutare la
formazione”.
Il
progetto
è impostato sulle seguenti linee guida:
valorizzare
la formazione come leva per innovare la PA;
governare
le risorse della formazione;
rendere
sistematica la valutazione orientandola al miglioramento;
gestire
la complessità della formazione in organizzazioni articolate.
La
finalità perseguita è quella di progettare, sperimentare e
condividere l’insieme di modelli, metodologie e strumenti
necessari a
programmare e valutare la formazione, sistematizzandoli in
una Guida.
Destinatari
del progetto sono tutte le Amministrazioni centrali, le Regioni, le
Province ed i Comuni.
Le
figure maggiormente coinvolte sono i dirigenti e funzionari
dell’area risorse umane e formazione, i direttori generali ed
altre figure di vertice dell’organizzazione, interessati a
valorizzare la formazione come leva per realizzare le strategie
dell’ente.
Attualmente il progetto ha concluso il ciclo degli incontri di Laboratorio e la fase di sperimentazione presso le Amministrazioni delle metodologie di programmazione e valutazione della formazione. Nel corso dell’ultimo Laboratorio, svoltosi il 28 settembre 2004, sono stati presentati i risultati della sperimentazione condotta presso il Ministero per le Attività produttive, il Ministero per i Beni e le attività culturali e tre delle quattro Agenzie fiscali - Dogane, Entrate e Territorio.
Si apre, quindi, la quarta ed ultima fase di progetto, nel corso della quale i risultati della sperimentazione verranno sistematizzati nella prima versione della Guida per la programmazione e la valutazione della formazione. Questo documento verrà, infatti, sottoposto all'attenzione dei Dirigenti della funzione formazione e ai Direttori delle risorse umane delle Amministrazioni centrali e Agenzie che si riuniranno nell'ultimo incontro di Laboratorio programmato per il 22 ottobre 2004.
Prossimi
incontri in calendario:
Direttori
delle risorse umane e loro
delegati:
Scarica:
scheda
di presentazione del progetto
materiali degli incontri di Laboratorio già effettuati:
Direttori
delle risorse umane:
Dirigenti
della formazione:
Per maggiori informazioni e confermare la partecipazione scrivete a mipa@consorziomipa.it