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Laboratorio sui modelli e le metodologie per

programmare e valutare la formazione

 

Il Dipartimento della Funzione Pubblica, nel quadro delle azioni di sviluppo della qualità e dell’efficacia della formazione nelle P.A., ha affidato al Consorzio Mipa e alla Lattanzio & Associati, il progetto “Laboratorio sui modelli e le metodologie per programmare e valutare la formazione”.

 

Il progetto è impostato sulle seguenti linee guida:

 

  • valorizzare la formazione come leva per innovare la PA;

  • governare le risorse della formazione;

  • rendere sistematica la valutazione orientandola al miglioramento;

  • gestire la complessità della formazione in organizzazioni articolate.

La finalità perseguita è quella di progettare, sperimentare e condividere l’insieme di modelli, metodologie e strumenti necessari  a  programmare e valutare la formazione, sistematizzandoli in una Guida.

Destinatari del progetto sono tutte le Amministrazioni centrali, le Regioni, le Province ed i Comuni.

Le figure maggiormente coinvolte sono i dirigenti e funzionari dell’area risorse umane e formazione, i direttori generali ed altre figure di vertice dell’organizzazione, interessati a valorizzare la formazione come leva per realizzare le strategie dell’ente.

Attualmente il progetto ha concluso il ciclo degli incontri di Laboratorio rivolti alla definizione delle metodologie di programmazione e valutazione della formazione. Nel corso dell’ultimo Laboratorio, svoltosi il 24 giugno 2004, è stata pianificata la fase di sperimentazione presso le P.A..

Nel periodo luglio - settembre, i gruppi di lavoro appositamente istituiti, sperimentano nelle proprie Amministrazioni l’adozione di alcuni degli strumenti metodologici progettati nel ciclo dei Laboratori.

I gruppi di lavoro sono tre, riferiti, rispettivamente alle sperimentazioni in corso di realizzazione presso le seguenti Amministrazioni:

 

  1. Ministero per le Attività produttive

  2. Ministero per i Beni e le attività culturali

  3. Agenzie fiscali: Dogane, Entrate e Territorio

 

Prossimi incontri in calendario:

 

Direttori delle risorse umane e loro delegati:

-         venerdì 22 ottobre 2004

 

Dirigenti della formazione e loro delegati:

-         giovedì 23 settembre 2004 "spostato a martedì 28 settembre 2004"

-         giovedì 18 novembre 2004

 

Scarica:

scheda di presentazione del progetto  

calendario degli incontri di Laboratorio - Direttori delle risorse umane

calendario degli incontri di Laboratorio - Dirigenti della formazione

presentazioni degli incontri di Laboratorio effettuati:

 

Direttori delle risorse umane:

-         28 maggio 2004

 

Dirigenti della formazione:

-         29 marzo 2004

-         10 giugno 2004

-         17 giugno 2004

-         24 giugno 2004

Per maggiori informazioni contattare la segreteria organizzativa del progetto

 



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